Vår ambisjon er å være The Best Place to Work. Det betyr at vi ønsker å tilby et fagmiljø der våre medarbeidere blir inspirert, presterer bra og sikter høyt i jobben sin, uansett hvilken rolle eller avdeling de tilhører. Men hva er egentlig vekst? For oss er vekst en prosess der man tør å utfordre seg selv og ta de nødvendige stegene for å nå sitt største potensial. Som din arbeidsgiver gir vi deg derfor muligheten til å stadig utvikle deg og følge dine ambisjoner. We reward ambition - derfor feirer vi Awards, en årlig galla som arrangeres i alle våre markeder, der vi feirer prestasjonene til våre beste medarbeidere. Ved å ha en god onboardingprosess, sosiale aktiviteter og arrangementer, et sterkt fagmiljø som vektlegger utvikling og tilbakemelding, legger vi de rette forutsetningene for at du skal trives og skape din karrierevei i Academic Work. Her kan du lese mer om fordelene ved å jobbe i Academic Work.

Våre medarbeidere er nøkkelen til vårt mål om å bli våre kunders førstevalg og karrierepartner til young professionals. Å skape en attraktiv arbeidsplass er nøkkelen til suksess, og dette gjør vi gjennom våre kjerneverdier Share Energy, Show Heart og Beat Yesterday. Vi mener tilbakemelding er kilden til utvikling. Hver uke løfter vi derfor frem positive tilbakemeldinger ved å dele ut kulturkort som etterlever våre kjerneverdier. Vi vet også at å ha det gøy på jobb sammen med kolleger fører til en enda sterkere teamfølelse. Derfor gjennomfører vi flere arrangementer og samlinger gjennom året, slik som målreiser med fellesaktiviteter, teambuilding, after-work-parties og «fika» på kjøkkenet.