Vi har over 25 års erfaring med innovasjon og ekspertise med å avdekke ekte potensial og utvikle top performers. Think big – make it happen!

Vi er et selskap som kontinuerlig fokuserer på innovasjon for å sikre at vi løser kundens faktiske problemer og har selvsagt utviklet vår tjeneste- og produktportefølje for å imøtekomme disse behovene. Målgruppen vi har spesialisert oss på er early career professionals, fordi de bringer energi, tilpasningsevne og de nyeste ferdighetene. Noe som gjør dem til en viktig ressurs for våre kunder. Fra å være et tradisjonelt bemanningsbyrå etablert i Norge for over 20 år siden, er vi i dag så mye mer – drevet frem av ambisiøse ansatte som hele tiden vil mer.

Våre løsninger 🚀

• Rekruttering og bemanning: Vi tilbyr omfattende bemanning- og rekrutteringstjenester, som kobler selskaper med early career professionals innen ulike fagområder som eksempelvis IT, teknologi, økonomi og finans.
• Kompetanseutvikling: Kompetansebrist og kandidatmangel er stadig gjentakende begrep i næringslivet, på flere og flere fagområder. Med våre skreddersydde kompetanseutviklingsprogram bidrar du til at dine kunder kan fremtidssikre sitt kompetansebehov innen eksempelvis programmering og utvikling, IT systemer eller sikkerhet og data.
• Talentrådgivning og kompetanseplanlegging: Et tredje område vi bistår selskaper er hvordan de kan forstå, tiltrekke og utvikle morgendagens arbeidsstyrke. I dialog med dine kunder kan vi gi råd og veiledning til hvordan man bygger et sterkt employer brand med de riktige personene og kompetansen.

Dette innebærer at du får mer enn en tittel i Academic Work, du får et oppdrag:

• Kartlegge behov: I de innledende fasene av salgsprosessen vil du være i kontakt med bedriftsledere i ulike bransjer og fagområder gjennom telefon og relevante forum. Hvordan du setter sammen din kundeportefølje kan være ut ifra interesse for eksempelvis ulike industrier eller hvor du ser potensial for våre ulike tjenester.
• Rådgi på riktig løsning: Kombiner datadrevet innsikt og menneskelig forståelse for å skape skreddersydde løsninger. Dette kan være ut ifra kortsiktige eller langsiktige kompetansebehov, eller hvilket handlingsrom dine kunder har innenfor gjeldende lovverk.
• Skap lojalitet og langvarige relasjoner: Kundeporteføljen din er noe du jobber med daglig, det være seg å prospektere nye potensielle kunder til å bearbeide eksisterende kunder på nye avdelinger eller tjenester. Vi tror på at dette gjøres i møte med kundene, nettopp for å forstå deres behov bedre.

Dine verktøy 🔧

• AI: Helt i tråd med hvem vi er og hva vi er grunnlagt på, har vi en ambisiøs AI-satsning gående for å avlaste deg som Account Manager og bidra i ditt kvalitative arbeid.
• CRM: Med mål om å ha bransjens beste bearbeiding, måtte vi også ha et CRM som kunne levere på dette målet. Derfor valgte vi å utvikle vårt helt eget CRM-system, skreddersydd for hva du som Account Manager trenger. Har du forbedringsforslag, er det heldigvis bare en mailbeskrivelse unna og ikke en ny release mange måneder frem i tid.
• Trening og kurs: Ukentlig trener vi på ulike deler av salgsprosessen og elementer av vår portefølje, for å utvikle oss og bli stadig bedre i det vi gjør. Du vil også gå gjennom bransjens beste opplæringsprogram, for å gi deg de beste forutsetningene for å lykkes.
• Telefon: Du får egen telefon, som du kan velge om du vil bruke kun til arbeid eller privat også. Telefonen er et av dine viktigste verktøy for å komme i kontakt med relevante personer.

🌟 Du får

• Kompensasjon: Fastlønn + ubegrenset provisjon
• Fordelspakke: Forsikring, pensjon, ekstra fridager og fleksibilitet
• Kultur: Faglige samlinger, treninger og kurs, afterworks, treningsgrupper, firmaturer og storslåtte feiringer

🎁 Vi får

• Førerkort B & flytende norsk og engelsk
• Evnen til å tenke analytisk og tilpasse deg ulike mennesker
• Genuin drivkraft: Du elsker jakten, men lever for relasjonen
• Stamina: Du leverer i høyt tempo og tar ansvar for egen læring

📅 Neste skritt

1. Klikk “Søk nå”. Siste frist er 21. mai, men vi selekterer fortløpende og det kan derfor hende at vi tar ned annonsen tidligere dersom vi har funnet riktig match.
2. Fullfør to tester (personlighet & problemløsning, 2×15 min)
3. Intervjuer med våre interne rekrutteirngsspesialister og Salgsledere

Bli med på reisen – form Fremtidens Talentreise
Nydalen, Oslo · Heltid · Oppstart etter avtale