Min reise med Academic Work startet en litt tung senhøstdag i 2018. Etter å ha tilbrakt flere timer på biblioteket for å lese til eksamen på mitt første semester i HR og Personalledelse, kom jeg over en annonse på en intern Facebook-side. Her var det utlyst nye SRA til Academic Work sitt Oslokontor. Nysgjerrig og lei av eksamenslesing, valgte jeg derfor å trykke inn på denne annonsen – for hvem i all verden har hørt forkortelsen SRA før? Etter å ha lest på annonsen, forsto jeg fort at dette var en arbeidsplass som ville passe utmerket til mine valgte studier. Ved slutten av januar 2019 signerte jeg kontrakten med Academic Work, og ble attpåtil invitert til deres årlige Awards, dette før jeg i det hele tatt hadde hatt min første arbeidsdag!

Som SRA vil din arbeidshverdag være svært variert, og du vil oppleve å få et større ansvar mens veien går. En arbeidshverdag for meg kan være alt fra fastsatte oppgaver som å holde intervjuer, ta bakgrunnssjekk og utarbeide kontrakter, til å screene etter nye kandidater for et hasteoppdrag hos en kunde. Her har vi alltid tett oppfølging med hva din Consultant Manager eller Recruitment Consultant har behov for den dagen. Hos Academic Work har jeg fått lov til å prøve meg på to forskjellige team, og jeg kan skrive under på at trivselen og din egen utvikling settes høyt uavhengig av hvilket team du ender opp hos. Ettersom jeg har opparbeidet meg erfaring som SRA, har jeg også fått tatt del i onboardingprosessen til nye SRA, noe som har vært svært lærerikt.

I dag er jeg masterstudent innen Strategisk HR, og holder fortsatt i stillingen som SRA. Etter mine nesten 3 år hos Academic Work har jeg tilegnet meg omfattende kunnskaper om rekrutterings- og HR-faget generelt, som jeg har fått god bruk for under studiene. Academic Work er en arbeidsplass der de ansatte blir sett, og prestasjoner blir feiret. Uavhengig av tidligere erfaring og forutsetninger vil du hos Academic Work få kjenne på at det er din egen innsats og ambisjoner som vil lede deg opp og frem. Som SRA vil du oppleve en bratt læringskurve, men som likevel vil være tilpasset deg og ditt eget tempo grunnet svært dyktig oppfølging fra din nærmeste leder. Du vil til stadighet bli oppmuntret til å ta på deg større oppgaver, da spesielt på somrene da SRAene styrer showet på kontorene og holder i alle prosessene.

For deg som sitter og er usikker på om du skal søke – bare gjør det! Hvor givende er det ikke å få være et ledd for å hjelpe young professionals ut i arbeidslivet?

Dersom du har noen spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon om min arbeidshverdag, ta gjerne kontakt så skal jeg selge inn stillingen til deg!