Vi står overfor en utfordring som krever en revolusjon. Vi må tre ut av den tradisjonelle læringsmodellen og omfavne løpende kompetanseheving. Det er på tide å gå fra å velge én utdannelse i ung alder til å utforske livslang læring. Med andre ord, vi må endre vår oppfatning om at utdanning er noe som skjer én gang i livet til noe vi gjør kontinuerlig.

Vi er på utkikk etter deg som kan være med på å drive vår vekst og suksess i Norge. i denne rollen vil du være en viktig bidragsyter i å sikre og videreutvikle vår ledende posisjon innen re-/upskill og kompetanseutviklingstjenester. Du vil ha ansvar for å forstå og konkretisere våre kunders behov og lede prosjektene i samarbeid med dem.

Brights er Nordens største leverandør av IT-bootcamps og siden vår oppstart i 2015 har vi levert over 500 skreddersydde IT-treninger i Norden. Vi samarbeider allerede tett med flere av Norges største selskap og har strategiske partnerskap med flere av verdens største teknologiselskaper. Du vil få stor muligheten til å påvirke hvilke kunder og teknologier du jobber med, men vi garanterer spennende og utfordrende prosjekter som virkelig utgjør en forskjell!

Ettersom Brights er etablert i 6 land (Norden + Tyskland og Sveits) vil du bli en del av et internasjonalt nettverk, der du får mulighet til å samarbeide med kolleger fra flere land, dele erfaringer og bygge verdifulle nettverk som vil berike din karriere.

Ønsker du å være en del av en liten, dynamisk scale-up som samtidig er en stolt del av et solid og veletablert konsern? Brights Learning gir deg den unike muligheten til å oppleve det beste fra begge verdener. Vi kombinerer smidigheten og hurtigheten til en start-up med stabiliteten og tryggheten som følger med å være en del av et stort konsern.

Hvorfor Brights?

I Brights Norge vil du bli en del av et team på fem, hvor arbeidshverdagen er preget av stor fleksibilitet og varierte oppgaver. Vi deler flotte lokaler i Nydalen i Oslo med vårt søsterselskap, Academic Work, og du vil samarbeide tett med dem. Vi legger grunnlaget for din suksess gjennom en skreddersydd opplæringsplan og sterk støtte fra dine fremtidige kolleger. I tillegg arrangerer vi teamaktiviteter, spennende turer, trening og velvære, og vi legger vekt på å skape et sosialt fellesskap med arrangementer utenom arbeidstid. Brights er i stabil vekst og du vil bli en del av grunnmuren i et selskap med mål om å være den ledende aktøren innen corporate learning i Europa.

Det er kanskje overflødig å nevne at du får en kontorpult, fem ukers ferie og det utstyret du trenger. Det vi er litt ekstra stolte av er at du får en ekstra avspaseringsuke, muligheten til å trene i arbeidstiden, valgfri PC/Mac og telefon, samt utstyret du trenger for å gjøre hjemmekontoret ditt effektivt!

Under ser du Hanna, Johan, Espen, Madeleine og Thea som utgjør det norske teamet og som kan bli dine nye kolleger!

Hva du vil jobbe med

I rollen som Key Account Manager vil du ha det overordnede ansvaret for salgsaktivitetene knyttet til Corporate Learning. Du vil være ansvarlig for å drive aktiviteter med hensikt å bygge relasjoner og tillit hos ledere i noen av Norges største selskap. Du forventes å være komfortabel med og utvide ditt profesjonelle nettverk og posisjonerer deg som en ekspert innenfor læring på sosiale medier, på konferanser og andre relevante arenaer. Du vil bidra aktivt til videreutvikling av våre salgsprosesser samt vårt markedsførings- og salgsmatriell.

Vi ser etter deg som:

• God erfaring innen B2B løsningssalg
• Erfaring med salg av produkter eller tjenester og du blir oppfattet som en fagekspert som kan gi en god forklaring

• Har en sterk interesse for IT, teknologi og kompetanseutvikling
• Besitter fremragende kommunikasjons- og presentasjonsevner, samt en unik evne til å bygge og vedlikeholde tillitsfulle relasjoner med nøkkelpersoner
• Sterk formidlingsevne på norsk og engelsk i både skriftlig og muntlig form er et minimumskrav

Vel så viktig som din bakgrunn og erfaring er hvem du er som person. Vi tror at du vil kjenne deg igjen i følgende egenskaper:

• Initiativrik
• Resultatorientert
• Forretningsforståelse
• Selvstendig
• Fleksibel

Om Brights Learning

Reisen vår startet i 2015, som læringspartner til søsterselskapet vårt Academic Work. Som et bemannings- og rekrutteringsselskap slet Academic Work med det økende kompetansegapet: Det var ikke nok IT- og teknologitalenter til å møte kundenes behov. Academic Work Academy ble grunnlagt og raskt kjent for sine 12-ukers programmer som gjorde karrierebyttere til IT- og teknologikonsulenter.

Ettersom behovet for effektive utdannelsesløsninger fortsatte å øke, var tiden inne til å utvide tilbudet og tilby utdannelsesløsninger til alle bedrifter, ikke bare søsterselskapet. Med denne utvidelsen fikk vi også et nytt navn og en ny identitet som Brights – med mål om å endre måten enkeltpersoner og organisasjoner tilegner seg ny kunnskap på.

Nå er vi en gruppe på over 60 utdannelsesspesialister rundt om i Europa som jobber sammen for å endre måten organisasjoner og enkeltpersoner tilegner seg kunnskap på – og få frem ferdigheter.